- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Da determinare, Partita Iva, Indeterminato, Determinato
Descrizione offerta di lavoro
Codice posizione: 2024-311-XX-TESTER
Luogo di lavoro: remoto
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
Competenze richieste
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Tester.
Siamo alla ricerca di un performance Tester con almeno tre anni d'esperienza.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Esecuzione di performance test
- Esecuzione di test di chaos engineering
- Analisi dei requisiti
- Progettazione dei test
- Sviluppo di script di test
- Esecuzione dei test di carico, stress e scalabilità
- Monitoraggio delle performance durante i test
- Analisi e interpretazione dei risultati attraverso strumenti di Osservability
- Redazione di report e suggerimenti per miglioramenti
Verranno richieste le seguenti caratteristiche:
- Esperienza con strumenti di performance testing JMeter, LoadRunner, Gatling o similari
- Conoscenza di protocolli di rete HTTP, HTTPS, TCP/IP
- Capacità di scripting tramite l'utilizzo dei linguaggi come Python, Java, Groovy, Bash o similari
- Esperienza nell'utilizzo di strumenti come Dynatrace, Splunk, Datadog, Elastic o altri strumenti
- Competenze in tuning e ottimizzazione: server, database, e applicazioni
- Conoscenza di architetture distribuite: microservizi, cloud computing, container (Docker, Kubernetes)
- Esperienza con test di carico, stress, endurance e scalabilità
- Gestione e configurazione di ambienti di test: virtualizzazione, containerizzazione
- Capacità di pianificazione, esecuzione e monitoraggio dei test di performance
Modalità di lavoro: l'attività sarà full remote e full time con possibile reperibilità e lavoro su turni
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo risorse@ITPartnerItalia.com indicando il codice posizione 2024-311-XX-TESTER ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.