- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Da determinare, Partita Iva, Indeterminato
Descrizione offerta di lavoro
Codice posizione: 2025-120-MI-TESTER
Luogo di lavoro: Milano
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
Competenze richieste
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Tester.
Per il potenziamento del team attivo nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni software all'avanguardia per il settore Cybersecurity, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Tester Manuale.
Competenze richieste:
- Esperienza in test manuali: funzionali, d'integrazione e di regressione
- Conoscenza di SQL per attività di estrazione e analisi dati
- Familiarità con i principali database, in particolare Oracle e/o MySQL
- Esperienza con sistemi operativi Linux (Red Hat, CentOS) e Windows
- Precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare efficacemente in team
- Conoscenza della lingua inglese a livello B1
Responsabilità:
- Eseguire test funzionali manuali su applicazioni software
- Identificare, documentare e monitorare anomalie e difetti rilevati durante le attività di testing
- Collaborare a stretto contatto con il team di sviluppo per la risoluzione delle problematiche riscontrate
- Redigere report dettagliati sui risultati dei test
- Contribuire all'evoluzione continua dei processi di test
Modalità di lavoro: full time e on site su Milano (possibile modalità agile)
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo risorse@ITPartnerItalia.com indicando il codice posizione 2025-120-MI-TESTER ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.