Informazioni generali
- Azienda
- UMANA S.P.A.
- Posizione
- Sviluppatore software categoria protetta
- Data udate
- 27/09/2024
- Luogo lavoro
- Salerno (Smart Working)
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- € 21.000 - € 30.000 all'anno
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Indeterminato, Determinato
Descrizione offerta di lavoro
Per prestigiosa azienda di consulenza informatica specializzata nella produzione e distribuzione di software per l’ambito retail, ricerchiamo:
SVILUPPATORE SOFTWARE CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99)
Mansione: La persona, inserita nel team, si occuperà dello sviluppo e dell’implementazione di software e applicativi destinati ai clienti.
Sede di lavoro: Salerno
Requisiti:
- titolo di studio in ambito informatico o tecnico;
- conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione orientato ad oggetti (Java, C#, ecc.);
- competenze di sviluppo web (HTML, CSS, JavaScript) e database relazionali.
Contratto: iniziale contratto di 12 mesi in somministrazione e finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. Il livello di inquadramento sarà definito in fase di selezione con il candidato e a seconda dell’esperienza ( CCNL Metalmeccanica Industria, RAL 24k-30k).
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L’assunzione infatti, concorre all’assolvimento degli obblighi di legge.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, i quali possono consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679) su www.umana.it/privacy. Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004.
Competenze richieste
Requisiti:
- titolo di studio in ambito informatico o tecnico;
- conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione orientato ad oggetti (Java, C#, ecc.);
- competenze di sviluppo web (HTML, CSS, JavaScript) e database relazionali.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.