- Azienda
- Stone Mobile
- Posizione
- Sviluppatore plsql jr
- Data udate
- 26/02/2025
- Luogo lavoro
- Roma (Smart Working)
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Da determinare, Partita Iva, Determinato
Descrizione offerta di lavoro
Stone Mobile, ricerca per importante cliente operante in area romana, 1 programamtore PLSQL JR.
Il candidato ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti
- -Esperienza in ambienti aziendali di almeno 1-2 anni in particolare : nella progettazione e sviluppo di soluzioni di diversa natura (applicazioni Web, servizi Web, servizi Backend) principalmente sulla piattaforma VisualStudio;
- Preferibile esperienza nella progettazione dei principali sistemi di integrazione (WebServices REST/SOAP);
- Conoscenza ed esperienza nella progettazione e sviluppo su basi di dati relazionali e non relazionali;
- Esperienza nella gestione del database Oracle, conoscenza del linguaggio PL/SQL e utilizzo di uno dei principali client (PLSQL Developer, SQL Navigator, Toad);
- Esperienza nell’utilizzo del formato XML con opzionale conoscenza del formato JSON per l’interscambio di dati fra applicazioni client/server
L'attività sarà erogata in modalità ibrida su ROMA
Competenze richieste
Esperienza in ambienti aziendali di almeno 1-2 anni in particolare : nella progettazione e sviluppo di soluzioni di diversa natura (applicazioni Web, servizi Web, servizi Backend) principalmente sulla piattaforma VisualStudio;
- Preferibile esperienza nella progettazione dei principali sistemi di integrazione (WebServices REST/SOAP);
- Conoscenza ed esperienza nella progettazione e sviluppo su basi di dati relazionali e non relazionali;
- Esperienza nella gestione del database Oracle, conoscenza del linguaggio PL/SQL e utilizzo di uno dei principali client (PLSQL Developer, SQL Navigator, Toad);
- Esperienza nell’utilizzo del formato XML con opzionale conoscenza del formato JSON per l’interscambio di dati fra applicazioni client/server.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.