- Azienda
- IT Partner Italia S.r.l.
- Posizione
- Sviluppatore Javascript Frontend
- Data udate
- 09/09/2024
- Luogo lavoro
- Remote Working
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Da determinare, Partita Iva, Indeterminato, Determinato
Descrizione offerta di lavoro
Codice posizione: 2024-300-XX-JSFE
Luogo di lavoro: remoto
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
Competenze richieste
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Sviluppatore Javascript Frontend.
Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie:
- Esperienza di almeno 3 anni come Front End Developer in ambienti complessi, con focus su Javascript, React e Typescript
- Conoscenza avanzata di HTML, CSS e tecniche di design responsive
- Familiarità con le metodologie di sviluppo mobile, preferibilmente utilizzando React Native
- Conoscenza approfondita di strumenti di sviluppo e collaborazione come Git, e tecniche di CI/CD
- Comprensione solida dei principi del Software Development Lifecycle e capacità di lavoro in team con metodologia Agile
Mansioni e responsabilità:
- Eseguire attività di analisi tecnica per identificare le migliori soluzioni di sviluppo
- Sviluppare software utilizzando tecnologie quali Javascript, React e Typescript
- Assicurarsi che le linee guida di sviluppo siano rispettate rigorosamente
- Rispettare le scadenze dei progetti, garantendo la consegna puntuale
- Adottare e promuovere la metodologia di lavoro Agile all'interno del team
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo risorse@ITPartnerItalia.com indicando il codice posizione 2024-300-XX-JSFE ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.