Informazioni generali
- Azienda
- UMANA S.P.A.
- Posizione
- Sviluppatore java categoria protetta
- Data udate
- 29/01/2025
- Luogo lavoro
- Bologna (Smart Working)
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- € 22.000 - € 30.000 all'anno
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Indeterminato, Determinato
Descrizione offerta di lavoro
Per innovativa azienda specializzata nella redazione e ideazione di documentazione tecnica, ricerchiamo:
SVILUPPATORE JAVA CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99)
Mansione: La persona, inserita nel team, si occuperà dello sviluppo e dell’implementazione di soluzioni software destinate ai clienti operanti in ambito industriale.
Sede di lavoro: Ozzano dell’Emilia (BO)
Requisiti:
- titolo di studio in ambito informatico o tecnico;
- conoscenza di Java e dei relativi framework e librerie;
- gradita la conoscenza di linguaggi e tecnologie web oriented (HTML, CSS, JavaScript).
Contratto: iniziale contratto di 12 mesi in somministrazione e finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. Il livello di inquadramento sarà definito in fase di selezione con il candidato e a seconda dell’esperienza (RAL 22/30k).
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L’assunzione infatti, concorre all’assolvimento degli obblighi di legge.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, i quali possono consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679) su www.umana.it/privacy. Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004.
Competenze richieste
Requisiti:
- titolo di studio in ambito informatico o tecnico;
- conoscenza di Java e dei relativi framework e librerie;
- gradita la conoscenza di linguaggi e tecnologie web oriented (HTML, CSS, JavaScript).
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L’assunzione infatti, concorre all’assolvimento degli obblighi di legge.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.