-
Dolmen Srl
-
Sviluppatore Front End React - TypeScript
-
16/10/2024
-
Roma
-
Full-time
-
Da concordare
-
1
-
Partita Iva, Indeterminato
Descrizione
Dolmen S.r.l. società di consulenza informatica e sviluppo software nata da professionisti di decennale esperienza nel settore ICT, cerca per inserimento immediato nel suo organico:
Sviluppatore Front End React - TypeScript
Siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Front-end con almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni web moderne. Il candidato ideale deve avere una solida padronanza delle tecnologie front-end e delle migliori pratiche di sviluppo.
Requisiti principali:
• Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni web utilizzando React e TypeScript.
• Ottima conoscenza di JavaScript ES6+ e dei concetti fondamentali della programmazione funzionale.
• Esperienza con librerie e strumenti come React Hooks, CSS-in-JS e Styled Components.
• Competenza nella gestione di richieste HTTP e nella progettazione di API RESTful.
• Conoscenza approfondita di HTML5, CSS3 e delle best practices SEO e di Accessibilità
Sede e modalità di lavoro: ibrido/Roma (zona Colli Aniene)
Completano il profilo: propensione alle relazioni umane ed al contatto con il cliente, capacità di lavoro in team, forte commitment ed orientamento al risultato, flessibilità, entusiasmo nell’affrontare nuove sfide e forma mentis per acquisire nuove competenze.
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae in formato word, spiegando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completi di autorizzazione al trattamento dei dati personali all’indirizzo hr@dolmenitalia.com
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Competenze richieste
.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.