Informazioni generali
- Azienda
- UMANA S.P.A.
- Posizione
- Sviluppatore firmware junior
- Data udate
- 03/10/2024
- Luogo lavoro
- Udine
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- € 22.000 - € 30.000 all'anno
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Indeterminato
Descrizione offerta di lavoro
Per prestigiosa azienda metalmeccanica specializzata nella produzione di sistemi integrati e operante a livello internazionale, ricerchiamo:
SVILUPPATORE FIRMWARE JUNIOR
Mansione: la persona, inserita nel team e affiancata dai colleghe senior, si occuperà di tutta la fase di sviluppo del firmware per le schede elettroniche: dall’acquisizione delle specifiche, alla progettazione fino alla messa in funzione. Lavorerà su architettura ARM e ST.
Sede di lavoro: Coseano (UD)
Requisiti
- titolo di studio in ambito elettronico, elettrotecnico o affine;
- esperienza di sviluppo con linguaggi C e/o C++;
- competenze di lettura schemi elettrici;
- conoscenza protocolli di comunicazione;
- conoscenza, anche base, delle architetture ARM Cortex-M0, M0+, M7, e H7 di ST;
- dimestichezza nell’utilizzo strumentazione di laboratorio.
Contratto: finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, RAL da concordare in fase di selezione con il candidato e a seconda dell’esperienza.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, i quali possono consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679) su www.umana.it/privacy. Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004.
Competenze richieste
Requisiti
- titolo di studio in ambito elettronico, elettrotecnico o affine;
- esperienza di sviluppo con linguaggi C e/o C++;
- competenze di lettura schemi elettrici;
- conoscenza protocolli di comunicazione;
- conoscenza, anche base, delle architetture ARM Cortex-M0, M0+, M7, e H7 di ST;
- dimestichezza nell’utilizzo strumentazione di laboratorio.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.