- Azienda
- ESIS S.r.l.
- Posizione
- Sviluppatore Drupal (Rif. 5975)
- Data udate
- 20/09/2024
- Luogo lavoro
- Remote Working
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Da determinare
Descrizione offerta di lavoro
SVILUPPATORE DRUPAL (Rif. 5975)
ESIS S.r.l., società di Consulenza Informatica e Sviluppo Software attiva dal 1989, ricerca uno Sviluppatore Drupal
ATTIVITA’
Il candidato ideale di cui siamo alla ricerca ha lo scopo di progettare, sviluppare e mantenere la logica e la struttura di database dei siti web e/o delle applicazioni, assicurandone la funzionalità, l’efficienza e la sicurezza del lato server, al fine di supportare e migliorare l'interazione dell'utente sul front end, garantendo al tempo stesso una gestione dati fluida e performante.
SEDE DI LAVORO
Napoli/Bologna (Remoto)
Competenze richieste
REQUISITI
- Diploma o Laurea in materia tecnico/scientifiche
- Buona conoscenza di Drupal
- Buona conoscenza di MySql
- Buona conoscenza di: Html, CSS, Javascript
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità immediata o a breve termine
Completano il profilo: Forte passione per la Programmazione; Orientamento al Cliente e ai risultati; Atteggiamento positivo e determinato; Dinamicità e flessibilità; Attitudine al lavoro in team; Spiccate doti relazionali e comunicative; Capacità di interpretare e soddisfare le richieste del Cliente.
Offerta
Offriamo contratti di assunzione (Tempo Determinato e Indeterminato) e una retribuzione commisurata alle esperienze e alle competenze del Candidato e in linea con il mercato del lavoro.
Non escludiamo la collaborazione con liberi professionisti dotati di Partita IVA.
Candidatura
Cogliete l’opportunità e candidatevi a quest’annuncio, cliccando su “Candidati” o, in alternativa, inviando un’e-mail a hr.na@esis-italia.com , allegando il vostro CV completo e aggiornato.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.