-
Tactical People S.r.l
-
Sviluppatore .NET
-
20/09/2024
-
Smart Working
-
Full-time
-
Da concordare
-
1
-
Da determinare
Descrizione
Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation
Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all'avanguardia che plasmino il futuro digitale.
In TACTICAL PEOPLE, crediamo fortemente nel mettere le persone al centro di ogni nostra iniziativa. Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda; il loro benessere, la loro crescita e il loro sviluppo sono la nostra priorità. Ci impegniamo a condividere le strategie aziendali con trasparenza e a fornire formazione e supporto a ogni livello, garantendo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare.
Stiamo cercando individui che condividano la nostra visione, che siano guidati dalla passione per la tecnologia e che desiderino essere protagonisti nella costruzione di un futuro digitale più luminoso. Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, TACTICAL PEOPLE è il posto giusto per te.
Posizione Aperta: Sviluppatore .NET
Sede: Full Remote
Descrizione del Ruolo: Il candidato ideale avrà una solida una solida padronanza delle tecnologie .NET e un forte interesse per il web development, con un approccio orientato alla qualità del codice e al miglioramento continuo.
Cosa offriamo:
- Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica.
- TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
Competenze richieste
Responsabilità principali:
- Sviluppare e manutenere applicazioni web utilizzando C# e il framework .NET.
- Progettare e implementare REST APIs e servizi web, assicurando alte performance e scalabilità.Collaborare con il team per l’adozione e il rispetto delle metodologie Agile.
- Scrivere e mantenere test automatizzati utilizzando strumenti come XUnit e NSubstitute per garantire la qualità del software.
- Gestire e ottimizzare database relazionali SQL e supportare lo sviluppo di soluzioni che utilizzano MongoDB.
- Partecipare attivamente alle code reviews e fornire feedback costruttivi per il miglioramento continuo del codice.
- Collaborare con team multidisciplinari, contribuendo allo sviluppo di soluzioni innovative.
- Mantenere un alto livello di documentazione tecnica per garantire la continuità del progetto.
Requisiti tecnici:
- Ottima conoscenza di C# e .NET: Capacità di sviluppare soluzioni robuste e scalabili in ambiente .NET.
- Esperienza in Web Development: Familiarità con i protocolli HTTP, REST APIs e l’architettura MVC per lo sviluppo di applicazioni web e API performanti.
- Buona conoscenza di Testing Frameworks: Esperienza con strumenti di testing come XUnit, NSubstitute per la creazione di test automatizzati di qualità.
- Esperienza con database SQL: Competenze nell’uso di SQL per la gestione di database relazionali.
- Conoscenza base di MongoDB: Familiarità con il database NoSQL per la gestione di dati non strutturati.
- Esperienza con la metodologia Agile: Attitudine a lavorare in team secondo le metodologie Agile (Scrum, Kanban).
- Buona conoscenza della lingua inglese: Capacità di comunicare efficacemente in inglese, sia scritto che parlato.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.