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CSI Management srl
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Stage HR
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16/09/2024
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Roma
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Full-time
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Da concordare
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3
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Da determinare
Descrizione
Gruppo CSI si occupa di ricerca e sviluppo in ambito information technology, in costante crescita grazie alle tecnologie più evolute e all'energia e l'impegno che dedichiamo ai nostri clienti nel trasformare il loro modo di lavorare.
Siamo alla costante ricerca di persone intraprendenti da inserire all'interno dei nostri team di lavoro per rivoluzionare il business delle aziende più prestigiose, trovando soluzioni innovative e creando progetti strategici di trasformazione tecnologica.
La risorsa che stiamo cercando è da inserire in un stage formativo di 3 mesi + 3 in ambito HR per ricerca e selezione.
Lo stage è finalizzato all'assunzione.
E' necessario essere automuniti.
Il candidato ideale deve possedere: Spirito di squadra, carattere solare, essere pro attivo
Sede Roma Eur.
I candidati interessati possono inviare un dettagliato e aggiornato CV.
importo stage: €800,00 al mese
Competenze richieste
Gruppo CSI si occupa di ricerca e sviluppo in ambito information technology, in costante crescita grazie alle tecnologie più evolute e all'energia e l'impegno che dedichiamo ai nostri clienti nel trasformare il loro modo di lavorare.
Siamo alla costante ricerca di persone intraprendenti da inserire all'interno dei nostri team di lavoro per rivoluzionare il business delle aziende più prestigiose, trovando soluzioni innovative e creando progetti strategici di trasformazione tecnologica.
La risorsa che stiamo cercando è da inserire in un stage formativo di 3 mesi + 3 in ambito HR per ricerca e selezione.
Lo stage è finalizzato all'assunzione.
E' necessario essere automuniti.
Il candidato ideale deve possedere: Spirito di squadra, carattere solare, essere pro attivo
Sede Roma Eur.
I candidati interessati possono inviare un dettagliato e aggiornato CV.
importo stage: €800,00 al mese
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.