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Hrm s.r.l.
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Specialista Pass Prodotti
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18/09/2024
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Smart Working
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Full-time
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Da concordare
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1
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Indeterminato
Descrizione
Lo Specialista Pass prodotti in HRM
ha l'opportunità di integrarsi in un team e sarà responsabile di analizzare e definire i requisiti funzionali dei sistemi assicurativi, garantendo che soddisfino le esigenze degli stakeholder. Partendo dall'analisi dei requisiti, partecipa all'identificazione di soluzioni, da implementare sulla suite Pass, e al disegno tecnico necessario.
I nostri progetti sono contraddistinti dalla collaborazione e dalla costante formazione sulle più recenti metodologie e tecnologie. Si sviluppano in team con diversi livelli di esperienza e competenze, coinvolgendo attivamente ogni membro nella loro realizzazione. All'interno di questo contesto, troverai un pacchetto di vantaggi aziendali che includono:
- Remote Working
- Welfare Contrattuale
- Convenzioni dedicate
- Buoni pasto
- Fondo Sanitario Contrattuale
Competenze richieste
Collega ideale:
Il nostro collega ideale, con almeno 3-4 anni di esperienza in ruolo analogo, deve possedere le seguenti caratteristiche:
- Esperienza nell'ambito assicurativo
- Competenze di analisi tecnica
- Conoscenza dei prodotti della suite Pass
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1-B2)
Conoscenze e capacità apprezzate:
- Problem solving
- Propensione e capacità a lavorare in team
- Spiccate doti comunicative e relazionali
Trovi il nostro progetto interessante?
Il nostro processo di selezione è tempestivo e prevede:
- Un colloquio conoscitivo con HR
- Un colloquio tecnico con i responsabili di progetto per apprendere le tue capacità e i tuoi interessi
- Se possiede le caratteristiche giuste il nostro Responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.
Vuoi saperne di più? Entra in contatto con noi copiando il link che trovi qui sotto:
https://careers.hrm.group/jobs/4529983-specialista-pass-prodotti?promotion=1064911-trackable-share-link-annuncio-i-programmatori
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.