- Azienda
- Tactical People S.r.l
- Posizione
- Solution Analyst
- Data udate
- 17/03/2025
- Luogo lavoro
- Remote Working
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Partita Iva
Descrizione offerta di lavoro
Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation
Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all'avanguardia che plasmino il futuro digitale.
In TACTICAL PEOPLE, crediamo fortemente nel mettere le persone al centro di ogni nostra iniziativa. Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda; il loro benessere, la loro crescita e il loro sviluppo sono la nostra priorità. Ci impegniamo a condividere le strategie aziendali con trasparenza e a fornire formazione e supporto a ogni livello, garantendo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare.
Stiamo cercando individui che condividano la nostra visione, che siano guidati dalla passione per la tecnologia e che desiderino essere protagonisti nella costruzione di un futuro digitale più luminoso. Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, TACTICAL PEOPLE è il posto giusto per te.
Posizione Aperta: Solution Analyst
Sede: Remoto
Descrizione del Ruolo: Il candidato ideale deve avere almeno 3-5 anni in ruoli analoghi.
Cosa offriamo:
- Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica.
- TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
Competenze richieste
Responsabilità:
- Analizzare le architetture esistenti e proporre soluzioni innovative per una piattaforma di observability unificata.
- Implementare e ottimizzare strumenti di monitoraggio come Opensearch, Splunk e Dynatrace.
- Raccogliere e analizzare i requisiti as-is per definire strategie di miglioramento.
- Collaborare con team tecnici per garantire l'efficacia delle soluzioni di monitoring.
- Identificare criticità e proporre soluzioni scalabili ed efficienti.
- Pianificare e gestire le attività nel rispetto delle scadenze e delle priorità aziendali.
- Favorire un approccio proattivo e creativo nella ricerca delle soluzioni migliori.
Requisiti:
- Diploma e/o Laurea in discipline scientifiche.
- Almeno 3-5 anni in ruoli simili.
- Ottima conoscenza degli strumenti di monitoraggio (Opensearch, Splunk, Dynatrace).
- Buona conoscenza delle architetture IT e dei principi di observability.
- Esperienza nella raccolta e analisi dei requisiti as-is.
- Problem solving e capacità di prendere iniziative.
- Creatività nella ricerca di soluzioni efficaci.
- Attitudine al lavoro di squadra.
- Autonomia nella gestione del tempo e delle priorità.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.