- Azienda
- Tactical People S.r.l
- Posizione
- Software Developer
- Data udate
- 17/12/2024
- Luogo lavoro
- Remote Working
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Indeterminato
Descrizione offerta di lavoro
Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation
Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all'avanguardia che plasmino il futuro digitale.
In TACTICAL PEOPLE, crediamo fortemente nel mettere le persone al centro di ogni nostra iniziativa. Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda; il loro benessere, la loro crescita e il loro sviluppo sono la nostra priorità. Ci impegniamo a condividere le strategie aziendali con trasparenza e a fornire formazione e supporto a ogni livello, garantendo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare.
Stiamo cercando individui che condividano la nostra visione, che siano guidati dalla passione per la tecnologia e che desiderino essere protagonisti nella costruzione di un futuro digitale più luminoso. Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, TACTICAL PEOPLE è il posto giusto per te.
Posizione Aperta: Software Developer
Sede: Remoto
Descrizione del Progetto: Per importante progetto in ambito finanziario aria fondo e investimenti ricerchiamo un Software Developer con comprovata esperienza in Spring Boot, Spring Cloud e in Java Enterprise.
Cosa Offriamo:
- Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica.
- TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
Competenze richieste
Responsabilità principali:
- Progettazione e sviluppo di applicazioni Java.
- Implementazione di architetture a microservizi, inclusa la configurazione e gestione di strumenti come Spring Cloud o tecnologie simili.
- Gestione di database relazionali (SQL, Oracle PL/SQL) e integrazione con applicazioni tramite Spring Data JPA.
- Creazione e manutenzione di test unitari e test di integrazione per garantire la qualità del software.
- Collaborazione con il team di sviluppo e altre funzioni aziendali per garantire che i requisiti siano soddisfatti con le migliori soluzioni tecniche.
- Utilizzo e gestione di strumenti di versionamento come Git per garantire un flusso di lavoro collaborativo ed efficiente.
- Monitoraggio e gestione degli ambienti tramite Docker, Kubernetes e Jenkins.
Requisiti principali:
- Solida esperienza nello sviluppo di applicazioni Java utilizzando il framework Spring Boot.
- Approfondita conoscenza di Java Enterprise (JEE) e delle sue principali tecnologie.
- Esperienza su architetture a microservizi (es. Spring Cloud o framework simili).
- Esperienza avanzata con Spring Data JPA.
- Comprovata esperienza nell'uso di sistemi di versionamento come Git.
- Ottima conoscenza del linguaggio SQL e di Oracle PL/SQL.
- Esperienza nella scrittura e gestione di Unit Test e Integration Test.
Nice to Have:
- Familiarità con JDBC Template.
- Conoscenza di strumenti e tecnologie come Kafka, MongoDB.
- Conoscenza di Docker e gestione di ambienti tramite Kubernetes e Jenkins.
- Familiarità con metodologie di sviluppo Agile (Scrum, Kanban, ecc.).
- Gradita pregressa esperienza su Angular.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.