Informazioni generali
- Azienda
- PROXIMA GROUP
- Posizione
- Senior Test Engineer
- Data udate
- 02/10/2024
- Luogo lavoro
- Roma (Smart Working)
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Indeterminato, Apprendistato
Descrizione offerta di lavoro
Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.
Chi cerchiamo?
Senior Test Engineer
Dove e come?
Roma ibrido
Presenza in sede di tre volte a settimana (Piazza di Spagna)
Di cosa ti occuperai?
Progettare, sviluppare ed eseguire test automatizzati. Lavorerai a stretto contatto con team interfunzionali per identificare i requisiti di test e implementare soluzioni di test automatizzati.
Hai queste competenze?
- Laurea in informatica, tecnologia dell'informazione o in un campo correlato
- Conoscenza della lingua inglese
- Competenza in Node.js e JavaScript
- Esperienza con Microsoft Playwright per l'automazione dei test
- Ottima conoscenza dei sistemi di controllo della versione, in particolare Git
- Esperienza con strumenti CI/CD, in particolare Jenkins
- Competenza nell'utilizzo di Jira per il monitoraggio dei difetti e la gestione dei progetti
- Solida conoscenza dell'API Restful e dei test GraphQL
- Esperienza con database relazionali, in particolare MySQL e DB2
- Familiarità con i sistemi di broker di messaggi, in particolare Apache Kafka
- Comprensione di SCRUM, metodologie di test Agile e pratiche di integrazione continua
- Esperienza con DevOps e pratiche di distribuzione
- Conoscenza del cloud privato RedHat OpenShift
Sei il candidato/a ideale se…
- Ottime capacità di problem solving e di analisi
- Capacità di lavorare in modo collaborativo in un ambiente orientato al team
Cosa offriamo?
R.A.L. commisurata alla seniority
BUONI PASTO (anche in modalità full remote)
ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA
I nostri benefit
PERCORSI DI CARRIERA
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.
SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
Competenze richieste
Hai queste competenze?
- Laurea in informatica, tecnologia dell'informazione o in un campo correlato
- Conoscenza della lingua inglese
- Competenza in Node.js e JavaScript
- Esperienza con Microsoft Playwright per l'automazione dei test
- Ottima conoscenza dei sistemi di controllo della versione, in particolare Git
- Esperienza con strumenti CI/CD, in particolare Jenkins
- Competenza nell'utilizzo di Jira per il monitoraggio dei difetti e la gestione dei progetti
- Solida conoscenza dell'API Restful e dei test GraphQL
- Esperienza con database relazionali, in particolare MySQL e DB2
- Familiarità con i sistemi di broker di messaggi, in particolare Apache Kafka
- Comprensione di SCRUM, metodologie di test Agile e pratiche di integrazione continua
- Esperienza con DevOps e pratiche di distribuzione
- Conoscenza del cloud privato RedHat OpenShift
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.