Informazioni generali
- Azienda
- Fidital Revisione Srl
- Posizione
- Senior .Net Developer
- Data udate
- 13/11/2024
- Luogo lavoro
- Milano (Smart Working)
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Da determinare
Descrizione offerta di lavoro
Fidital è una società specializzata nel settore Audit Assurance & Digital Transformation, che, dal 1986, presta servizi di consulenza per i player del mercato italiano e internazionale.
Grazie ad un Team di professionisti specializzati, con un approccio multidisciplinare, offre soluzioni innovative di classe Enterprise, garantendo ai Clienti qualità del servizio e affidabilità costante.
La Business Unit IT Advisory è specializzata nello sviluppo di Innovative Software Services, Web Design, Business Process Automation & Data Driven Solutions.
Posizione
Per l'ampliamento del nostro Technology Competence Center, ricerchiamo professionisti per lo sviluppo di software per servizi/ canali digitali attraverso utilizzo di tecnologie innovative.
La risorsa dovrà aver maturato almeno 5 anni di esperienza nel ruolo.
Offerta
Ambiente di lavoro stimolante che favorisce l’autonomia e la crescita professionale.
- Corsi di Formazione Continua e Certificazioni;
- Contratto full time;
- Benefit: buoni pasto;
- Retribuzione commisurata all’effettiva esperienza professionale;
- Sede di lavoro Milano/ Smart Working formula mista.
Competenze richieste
Technical skills
- Conoscenza avanzata linguaggio C#;
- Application logging: Log4net o Serilog;
- Gradita conoscenza di almeno uno dei Testing frameworks: NUnit, xUnit, Specflow;
- Conoscenza avanzata .Net 4.7.1, aspnetCore3.;
- Conoscenza per l’utilizzo di TFS o GIT;
- Conoscenza approfondita di EntityFrameworkCore;
- Conoscenza del linguaggio SQL;
- Client Frameworks fondamentali Angular o React.
Background formativo
- Preferibile Laurea in ingegneria informatica, informatica o discipline equivalenti;
- Ottima conoscenza della lingua Inglese.
Caratteristiche personali e principali capacità organizzative del candidato ideale
- Capacità di analisi e risoluzione di problematiche complesse;
- Predisposizione per il lavoro in team;
- Capacità di problem solving e di gestione dello stress;
- Comunicazione efficace.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.