- Azienda
- Tactical People S.r.l
- Posizione
- SAP Project Manager
- Data udate
- 11/12/2024
- Luogo lavoro
- Aosta (Smart Working)
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Indeterminato
Descrizione offerta di lavoro
Tactical People, realtà che da più di vent’anni supporta le aziende in progetti di digital trasformation e fa parte di un grande gruppo internazionale, ricerca per un importante cliente finale di Aosta un SAP Project Manager che risponderà direttamente al CIO e coordinerà un Team di circa 20 persone.
Competenze richieste
Sei la persona che stiamo cercando se:
- Hai un’esperienza consolidata come Project Manager nel mondo SAP.
- Possiedi competenze tecniche su SAP.
- Hai un background manageriale, pronto a gestire team complessi e progetti strutturati.
Il tuo ruolo:
- Risponderai direttamente al CIO e coordinerai un team di circa 20 persone.
- Supervisionerai progetti strategici legati ai sistemi SAP, garantendo l’allineamento con le direttive aziendali.
- Sarai responsabile di:
- Coordinare il lavoro di Project Manager e team assegnati.
- Gestire pianificazione, budget, rischi e risorse del programma.
- Collaborare con stakeholder interni ed esterni, oltre che con fornitori.
Possiedi inoltre le seguenti caratteristiche:
- Sei attento alle esigenze del cliente interno per comprenderne le priorità e fornire soluzioni innovative.
- Hai capacità di analisi e problem solving, abilità organizzativa, flessibilità, intraprendenza.
- Sai organizzare l'attività in funzione del tempo e dell’obiettivo.
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato direttamente con il nostro cliente, con inquadramento QUADRO.
- RAL fino a 60K, con benefit da definire insieme.
- Smart Working Ibrido (3 giorni a settimana in sede ad Aosta).
- Un’opportunità unica per crescere professionalmente e avere un impatto strategico.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.