Informazioni generali
- Azienda
- PROXIMA GROUP
- Posizione
- SAP MM PP - Partita iva
- Data udate
- 23/01/2025
- Luogo lavoro
- Brescia / Milano (Smart Working)
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Partita Iva
Descrizione offerta di lavoro
Proxima è un gruppo di aziende con competenze funzionali e tecnologiche innovative, che condividono la propria esperienza per offrire soluzioni all’avanguardia attraverso la nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.
Chi cerchiamo?
SAP MM PP (almeno 3 anni di esperienza)
Solo partita iva
Dove e come?
Milano o Brescia (due sedi disponibili)
Modalità ibrida
Di cosa ti occuperai?
La risorsa lavorerà all’interno di un progetto in consulenza presso un nostro rinomato cliente
Hai queste competenze?
- Comprovata esperienza nella gestione di un gruppo di lavoro
- Esperienza nella definizione della soluzione SAP in ambito MM-PP
Sei il/la candidato/a ideale se…
• Sei proattivo/a e orientato/a alla risoluzione dei problemi
• Sei interessato/a a lavorare in un ambiente stimolante, dove innovazione e qualità sono valori fondamentali
Cosa offriamo?
• Collaborazione partita iva
I nostri benefit
Percorsi di carriera
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
Formazione professionalizzante
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT.
Sconti e promozioni riservate
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
Competenze richieste
Hai queste competenze?
- Comprovata esperienza nella gestione di un gruppo di lavoro
- Esperienza nella definizione della soluzione SAP in ambito MM-PP
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.