-
Herzum Software S.R.L. Unipersonale
-
Sap btp integration consultant (winf)
-
18/07/2024
-
Smart Working
-
Full-time
-
Da concordare
-
1
-
Da determinare, Partita Iva, Indeterminato
Descrizione
Per uno dei più grossi vendor storage operante in ambito internazionale, siamo alla ricerca di un profilo SAP BTP INTEGRATION CONSULTANT.
La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Integration & Reporting si occuperà della progettazione, implementazione e manutenzione delle soluzioni HR e FI-CA, attraverso l’utilizzo di SAP BTP Integration o altre tecnologie di integrazione al fine di permettere l’integrazione tra i diversi sistemi.
Sarà coinvolta su progetti a livello nazionale ed internazionale che includono l’implementazione di soluzioni Cloud customizzate per l’ottimizzazione di processi aziendali in ambito HR e FI-CA, includendo anche scenari di scambi di dati su differenti sistemi Legacy.
Si relazionerà con le diverse Capability dell’ambito Consulting e con l’area AMD per quanto riguarda l’implementazione dei flussi presenti all’interno dei progetti complessi, condividendo le specifiche funzionali validate dal cliente.
Principali attività e responsabilità:
- Analizza ed interpreta le richieste del cliente esterno ed interno;
- Comprende i requisiti funzionali e redige i relativi requisiti e analisi tecniche su progetti complessi in completa autonomia;
- Progetta e sviluppa interfacce in ambiente Cloud SAP BTP Integration e altri diversi sistemi, per i progetti complessi;
Competenze richieste
Competenze richieste:
- +3 anni di esperienza lavorativa su sviluppo, test e manutenzione di flussi di integrazione fra sistemi legacy
- Buona conoscenza dei linguaggi Java, Javascript, XML, SQL
- Conoscenza dei seguenti protocolli/stili architetturali OData, SOAP, RESTful
- Conoscenza dei protocolli/standard di autenticazione LDAP security, OAuth2.0, SAML2.0
- Conoscenza approfondita delle tecnologie e delle piattaforme SAP BTP, tra cui SAP Hana Cloud, SAP Integration Suite
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Capacità relazionali e comunicative
- Teamwork e attitudine a lavorare in gruppo anche in modalità Smart
- Capacità di analisi e approccio orientato al problem solving
- Proattività e propensione all’innovazione.
Nice o have:
- Conoscenza dei processi HR e FI-CA.
Dopo un periodo di circa un anno, è previsto inserimento diretto presso il Cliente finale
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.