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ENETWORKS SRL
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Python Developer
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19/09/2024
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Smart Working
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Full-time
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Da concordare
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1
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Da determinare
Descrizione
Vuoi lavorare in un’azienda digitale e innovativa nel campo dell’Information Technology?
Noi di eNetworks siamo attivi nella consulenza di servizi di tecnologia informatica e sviluppo software e siamo specializzati nella Business Intelligence e Digital Transformation.
Siamo alla ricerca di un Python Developer.
Cosa ti aspetta:
Avrai la possibilità di specializzarti nello sviluppo back-end, integrandolo con il front-end e i servizi cloud, prendendo parte a progetti ad alto livello tecnologico e confrontandoti con le figure più senior per un costante apprendimento.
Se questa è l’opportunità giusta per te, inviaci la tua candidatura!
Competenze richieste
Le tue competenze:
- 2 anni di esperienza lavorativa nel ruolo
- Esperienza nella programmazione in Python e Java
- Framework: Django/Flask (Python), Spring (Java)
- Database: DB Relazionali (MySQL), Timeseries DB (InfluxDB e/o Timestream), NoSQL.
- Utilizzo paradigma microservizi
- Sviluppo API RESTFul
- Utilizzo di Git, Parquet, JSON
- Conoscenza scritta e parlata della lingua inglese (livello minimo B1/B2)
Indispensabile residenza/domicilio in Italia.
Sei una persona:
- Intraprendente (sei propositivo nel condividere nuove idee)
- Dotata di atteggiamento pratico (hai una buona attitudine al Problem Solving)
- Goal oriented (sei determinato al raggiungimento degli obiettivi)
Perché entrare a far parte del nostro Team:
- La retribuzione sarà commisurata all’esperienza
- Lavorerai con Partner prestigiosi in contesti Enterprise
- Potrai usufruire di corsi di formazione ad hoc, per potenziare le tue skills
- Avrai accesso all’Assicurazione sanitaria e a Welfare aziendali esclusivi e vantaggiosi che possano contribuire a migliorare la qualità della vita come sport, intrattenimento e wellness
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.