- Azienda
- Tactical People S.r.l
- Posizione
- Project Manager/Solution Architect
- Data udate
- 30/10/2024
- Luogo lavoro
- Bologna / Modena
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Da determinare
Descrizione offerta di lavoro
Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation
Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all'avanguardia che plasmino il futuro digitale.
In TACTICAL PEOPLE, crediamo fortemente nel mettere le persone al centro di ogni nostra iniziativa. Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda; il loro benessere, la loro crescita e il loro sviluppo sono la nostra priorità. Ci impegniamo a condividere le strategie aziendali con trasparenza e a fornire formazione e supporto a ogni livello, garantendo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare.
Stiamo cercando individui che condividano la nostra visione, che siano guidati dalla passione per la tecnologia e che desiderino essere protagonisti nella costruzione di un futuro digitale più luminoso. Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, TACTICAL PEOPLE è il posto giusto per te.
Posizione Aperta: Project Manager/Solution Architect
Sede: Bologna / Modena (con flessibilità per incontri presso sedi clienti)
Descrizione del Ruolo: La figura ideale non si limiterà ai soli aspetti di gestione progettuale, ma integrerà competenze tecniche avanzate in ambito architetturale con una visione strategica, contribuendo così a guidare importanti progetti di trasformazione e ottimizzazione IT. Sarà una figura di leadership che lavorerà in sinergia con diversi livelli aziendali, saprà interpretare le esigenze e le dinamiche organizzative, e collaborerà con i clienti per raggiungere obiettivi comuni e sfidanti.
Cosa offriamo:
- Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica.
- TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
Competenze richieste
Responsabilità principali:
- Leadership progettuale e tecnica: Gestione completa dei progetti, dalla pianificazione alla realizzazione, con attenzione a tempi, budget e aspetti strategici e tecnici.
- Stakeholder Management: Collaborazione diretta con stakeholder interni ed esterni, incluso il top management, per comprendere necessità specifiche e anticipare sfide architetturali.
- Problem-Solving e Facilitazione: Mediazione tra team tecnici e business per risolvere resistenze organizzative e proporre soluzioni concrete.
- Analisi e Ottimizzazione: Condurre analisi dei requisiti e proporre soluzioni innovative seguendo le migliori pratiche del settore per ottimizzare le infrastrutture IT.
- Monitoraggio e KPI: Controllo costante dell'avanzamento delle attività, produzione di report dettagliati e monitoraggio dei KPI per individuare miglioramenti operativi.
Requisiti:
- Esperienza: Minimo 5 anni come Project Manager o Solution Architect in ambito IT, preferibilmente nel settore bancario o finanziario.
- Competenze tecniche avanzate: Approfondita conoscenza di architetture IT complesse (on-premise, cloud e ibride), microservizi, API, e protocolli di sicurezza.
- Capacità di comunicazione e leadership: Ottime doti comunicative, con attitudine alla negoziazione e alla gestione di conflitti; capacità di guidare team verso risultati di eccellenza.
- Proattività e gestione autonoma: Attitudine a lavorare in modo autonomo e strategico in un contesto dinamico e complesso come quello bancario.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.