-
Tactical People S.r.l
-
Project Manager
-
09/10/2024
-
Milano
-
Full-time
-
Da concordare
-
1
-
Partita Iva
Descrizione
Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation
Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all'avanguardia che plasmino il futuro digitale.
In TACTICAL PEOPLE, crediamo fortemente nel mettere le persone al centro di ogni nostra iniziativa. Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda; il loro benessere, la loro crescita e il loro sviluppo sono la nostra priorità. Ci impegniamo a condividere le strategie aziendali con trasparenza e a fornire formazione e supporto a ogni livello, garantendo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare.
Stiamo cercando individui che condividano la nostra visione, che siano guidati dalla passione per la tecnologia e che desiderino essere protagonisti nella costruzione di un futuro digitale più luminoso. Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, TACTICAL PEOPLE è il posto giusto per te.
Posizione Aperta: Project Manager
Sede: Milano – richiesta presenza Cliente sede Milano 2/3 gg a settimana
Descrizione del Ruolo: Il candidato ideale per la posizione di Project Manager deve possedere una combinazione di competenze tecniche e gestionali, un’esperienza consolidata e un approccio proattivo alla gestione dei progetti.
Cosa offriamo:
- Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica.
- TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003
Competenze richieste
Responsabilità:
- Pianificazione, esecuzione e monitoraggio di progetti di alta complessità, garantendo il rispetto dei tempi e dei budget stabiliti.
- Stabilire e mantenere le baseline di progetto relative a scope, tempi e costi, assicurando un chiaro allineamento con gli obiettivi aziendali.
- Definire, aggiornare e controllare il piano di progetto, gestendo eventuali variazioni e adattamenti necessari nel corso dell'implementazione.
- Interagire e comunicare con tutti gli stakeholder coinvolti nel progetto, gestendo le loro aspettative e assicurando un flusso di informazioni efficace e tempestivo.
- Collaborare strettamente con i team di sviluppo, facilitando la comunicazione e risolvendo eventuali conflitti o problematiche.
- Valutare e reportare l'andamento del progetto, analizzando i risultati e proponendo misure correttive in caso di scostamenti rispetto ai piani.
- Gestire le negoziazioni con i vari stakeholder e risolvere conflitti in modo efficace per mantenere un ambiente di lavoro collaborativo.
Requisiti:
- Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di progetti, preferibilmente in contesti complessi e in rapida evoluzione.
- Esperienza concreta come Product Owner, con la capacità di definire e prioritizzare i requisiti del prodotto.
- Conoscenza di strumenti di gestione dei progetti (es. Microsoft Project, Jira, Trello) e metodologie Agile/Scrum.
- Capacità di lavorare in ambienti interdisciplinari, collaborando con diversi dipartimenti per garantire il successo del progetto.
- Eccellenti capacità analitiche per valutare dati complessi e prendere decisioni informate.
- Possesso di certificazioni di Project Management (ad esempio, PMP, PRINCE2) che attestino la competenza nella gestione dei progetti.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.