- Azienda
- Stone Mobile
- Posizione
- Product owner scrum
- Data udate
- 06/11/2024
- Luogo lavoro
- Napoli (Smart Working)
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Da determinare, Partita Iva
Descrizione offerta di lavoro
Stone Mobile ricerca per importante cliente operante in NAPOLI, 2 PRODUCT OWNER.
I candidati ideali saranno in possesso dei seguenti requisiti
- Min. 5 anni di esperienza nel ruolo di Product Owner o in un ruolo equivalente.
- Competenze e esperienza concreta nella gestione e nel coordinamento del processo di sviluppo software.
- Background tecnico che consenta una comunicazione efficace con i team di sviluppo.
- Capacità di coordinare tutte le fasi del ciclo di sviluppo software, dall'ideazione alla consegna.
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
- Eccellenti capacità di comunicazione e di problem-solving.
- disponibilità al lavoro 2-3 giorni settimana su NAPOLI
- Laurea o diploma in materie scientifiche
- preferibile certificazione SCRUM MASTER
- Esperienza in ambienti complessi\enterprise
Competenze richieste
I candidati ideali saranno in possesso dei seguenti requisiti
- Min. 5 anni di esperienza nel ruolo di Product Owner o in un ruolo equivalente.
- Competenze e esperienza concreta nella gestione e nel coordinamento del processo di sviluppo software.
- Background tecnico che consenta una comunicazione efficace con i team di sviluppo.
- Capacità di coordinare tutte le fasi del ciclo di sviluppo software, dall'ideazione alla consegna.
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
- Eccellenti capacità di comunicazione e di problem-solving.
- disponibilità al lavoro 2-3 giorni settimana su NAPOLI
- Laurea o diploma in materie scientifiche
- preferibile certificazione SCRUM MASTER
- Esperienza in ambienti complessi\enterprise
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.