Offerta lavoro PM Infrastrutturale - Parma (Smart Working)

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Descrizione offerta di lavoro

Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation
Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all'avanguardia che plasmino il futuro digitale.
In TACTICAL PEOPLE, crediamo fortemente nel mettere le persone al centro di ogni nostra iniziativa. Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda; il loro benessere, la loro crescita e il loro sviluppo sono la nostra priorità. Ci impegniamo a condividere le strategie aziendali con trasparenza e a fornire formazione e supporto a ogni livello, garantendo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare.
Stiamo cercando individui che condividano la nostra visione, che siano guidati dalla passione per la tecnologia e che desiderino essere protagonisti nella costruzione di un futuro digitale più luminoso. Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, TACTICAL PEOPLE è il posto giusto per te.

Posizione Aperta: PM Infrastrutturale

Sede: Ibrido - 2 volte al mese Collecchio

Descrizione del Ruolo: Il candidato ideale sarà responsabile della raccolta e dell’analisi delle richieste progettuali, garantendo una gestione strutturata delle attività e un efficace confronto con i referenti tecnici e decisionali.

Cosa offriamo:

• Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica.
• TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

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Competenze richieste

Responsabilità principali:

• Raccogliere e tracciare in modo strutturato le richieste di nuove iniziative provenienti dai referenti di area e dai colleghi.
• Analizzare e approfondire le tematiche infrastrutturali per identificare eventuali requisiti di progetto mancanti.
• Collaborare con gli Owner in caso di evolutive per garantire il corretto allineamento dei requisiti tecnici e funzionali.
• Presentare le richieste ai comitati decisionali, illustrando le necessità progettuali e raccogliendo feedback per ulteriori approfondimenti.
• Coordinarsi con i team Architetturale, Security, Privacy e Network per garantire il rispetto delle best practice e delle normative aziendali.

Requisiti principali:

• Esperienza pregressa nella gestione di progetti infrastrutturali IT.
• Capacità di analizzare e documentare le esigenze progettuali in modo chiaro e strutturato.
• Competenze di coordinamento e mediazione tra diverse aree aziendali e stakeholder.
• Conoscenza delle tematiche relative a Architettura IT, Sicurezza, Privacy e Networking.
• Familiarità con metodologie di gestione progetti (es. Agile, Waterfall, Prince2, PMI).
• Ottime capacità comunicative e di presentazione ai comitati decisionali.
• Problem-solving e proattività nella gestione delle criticità progettuali.

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