Informazioni generali
- Azienda
- PROXIMA GROUP
- Posizione
- Java Developer
- Data udate
- 15/04/2025
- Luogo lavoro
- Roma (Smart Working)
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Da determinare, Indeterminato, Apprendistato, Altro
Descrizione offerta di lavoro
Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.
Chi cerchiamo?
Java Developer (3 anni di esperienza)
Dove e come?
Roma- Ibrido
Di cosa ti occuperai?
- Progettazione e sviluppo di applicazioni basate su Java EE
- Implementazione e gestione di microservizi tramite Spring Boot
- Integrazione di componenti software utilizzando Hibernate
- Collaborazione con il team di progetto in metodologia Agile
- Gestione delle attività tramite strumenti come Jira
- Partecipazione attiva a meeting tecnici e di avanzamento in inglese
- Contributo nella stesura della documentazione tecnica e funzionale
- Testing, debugging e ottimizzazione delle soluzioni implementate
Hai queste competenze?
- Esperienza nello sviluppo in Java EE
- Solida conoscenza di Spring, Spring Boot, Hibernate
- Esperienza con architetture a microservizi
- Familiarità con strumenti di gestione del lavoro come Jira
- Approccio e conoscenza delle metodologie Agile
- Inglese fluente (livello B2 o superiore)
Sei il candidato ideale se…
- Sai lavorare in team, condividendo idee, feedback e contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi comuni
- Hai una forte autonomia operativa, gestendo in modo responsabile le tue attività anche in contesti dinamici
- Possiedi ottime capacità di comunicazione, soprattutto in ambienti internazionali, dove l’inglese è la lingua di lavoro
Cosa offriamo?
- RAL commisurata in base alla seniority
-BUONI PASTO (anche in modalità full remote)
-ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA
I nostri benefit
PERCORSI DI CARRIERA
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.
SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
Competenze richieste
Hai queste competenze?
- Esperienza nello sviluppo in Java EE
- Solida conoscenza di Spring, Spring Boot, Hibernate
- Esperienza con architetture a microservizi
- Familiarità con strumenti di gestione del lavoro come Jira
- Approccio e conoscenza delle metodologie Agile
- Inglese fluente (livello B2 o superiore)
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.