Informazioni generali
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Indeterminato
Descrizione offerta di lavoro
Dolmen S.r.l. società di consulenza informatica e sviluppo software nata da professionisti di decennale esperienza nel settore ICT, cerca per inserimento immediato nel suo organico:
Java Developer Middle
Siamo alla ricerca di un/una Java Developer motivato/a e appassionato/a di sviluppo software per inserimento all’interno di un team di sviluppatori qualificati, assumendo un ruolo attivo nello sviluppo, nella manutenzione e nell'ottimizzazione di applicazioni complesse basate su Java.
Requisiti richiesti:
Comprovata esperienza nello sviluppo con linguaggio Java e utilizzo dei principali framework (Spring, Spring Boot, Hibernate).
Competenze nell’utilizzo di database relazionali e preferibilmente non relazionali (MongoDB).
Conoscenza di strumenti di versionamento del codice (Git) e metodologie di sviluppo Agile (Scrum, Kanban).
Soft skills:
• Buone doti comunicative e attitudine al lavoro di squadra
• Attitudine all'apprendimento continuo e desiderio di crescita professionale.
Modalità e sede di lavoro: Roma (Inizio attività 5/5 presenza in sede, successivamente 2 giorni a settimana in smart).
Completano il profilo: propensione alle relazioni umane ed al contatto con il cliente, capacità di lavoro in team, forte commitment ed orientamento al risultato, flessibilità, entusiasmo nell’affrontare nuove sfide e forma mentis per acquisire nuove competenze.
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae in formato word, spiegando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completi di autorizzazione al trattamento dei dati personali e sensibili all’indirizzo hr@dolmenitalia.com
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Competenze richieste
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Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.