- Azienda
- Omicron srl
- Posizione
- JAVA/ANGULAR MIDDLE DEVELOPER (remoto)
- Data udate
- 31/03/2025
- Luogo lavoro
- Remote Working
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Da determinare
Descrizione offerta di lavoro
Omicron S.r.l., società in forte espansione nell’area della consulenza informatica ricerca:
JAVA/ANGULAR MIDDLE DEVELOPER (remoto)
Il candidato supporterà nelle attività in qualità di Java Developer Middle in ambito Healthcare.
Esperienza:
- Java
- Angular
- Typescript
- Spring Boot
- Analisi Funzionale
Nello specifico, la risorsa si occuperà prevalentemente di attività di sviluppo del gestionale per la logistica, implementazione di prodotto e evoluzione dell’applicativo con le seguenti tecnologie su framework proprietario Angular (HTML/CSS, JavaScript/TypeScript, Componenti e Servizi, Routing, HTTP Client, RxJS, Autenticazione (JWT); Spring Boot (Java 8, Spring Framework, REST API, Spring Data JPA, Spring Security), Test (JUnit).
Per la parte di Integrazione si rendono necessarie conoscenze API REST e Autenticazione JWT.
Sono dunque richieste conoscenze funzionali per approvvigionamento delle strutture sanitarie e conoscenze Hibernate per la programmazione microservizi
- Non sono previste trasferte
- Non è prevista reperibilità fuori orario
Si offre:
•Contratto a tempo determinato della durata iniziale di 10 mesi + rinnovo.
•Retribuzione fissa commisurata alle effettive competenze maturate.
Sede di lavoro: remoto
Gl’interessati possono candidarsi inviando il CV all'indirizzo mail: recruiting@omicronsrl.eu
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
Competenze richieste
Java/Spring boot
Angular
JUnit
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.