Informazioni generali
- Azienda
- PROXIMA GROUP
- Posizione
- Full Stack Developer - Milano
- Data udate
- 17/02/2025
- Luogo lavoro
- Milano (Smart Working)
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Indeterminato, Apprendistato
Descrizione offerta di lavoro
Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.
Chi cerchiamo?
Full Stack Developer
Dove e come?
Ibrido Milano (3 giorni in sede a settimana)
Di cosa ti occuperai?
La risorsa sarà impiegata in un progetto in consulenza e supporterà il cliente nella gestione del team di sviluppatori che gestiscono le attività di AM
Hai queste competenze?
- FE: React, typescript, redux
- BE: Java, springboot, maven, python, kafka
- DB: alembic, postgresql
- Devops: AWS
- Codebuild, ECS, EKS, S3
Sei il/la candidato/a ideale se...
Possiedi ottime doti comunicative, propensione al lavoro in team e orientamento al cliente
Cosa offriamo?
- R.A.L. commisurata alla seniority
- Buoni Pasto (anche in modalità full remote)
- Assicurazione Sanitaria con copertura integrativa
I nostri benefit
Percorsi di carriera
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
Formazione professionalizzante
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT.
Sconti e promozioni riservate
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
Competenze richieste
Hai queste competenze?
- FE: React, typescript, redux
- BE: Java, springboot, maven, python, kafka
- DB: alembic, postgresql
- Devops: AWS
- Codebuild, ECS, EKS, S3
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.