Informazioni generali
- Azienda
- UMANA S.P.A.
- Posizione
- Erp support specialist
- Data udate
- 03/10/2024
- Luogo lavoro
- Perugia
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- € 30.000 - € 40.000 all'anno
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Indeterminato
Descrizione offerta di lavoro
Per prestigiosa multinazionale operante nel settore dell’arredamento, ricerchiamo
ERP SUPPORT SPECIALIST
Mansione: La persona riporterà direttamente al Business Analyst Leader e si occuperà del supporto tecnico e applicativo per la gestione dell’ERP aziendale. Nello specifico, garantirà l’implementazione, lo sviluppo e l’adeguamento di soluzioni ERP in ottica Industry 4.0 e nel rispetto degli obiettivi di Business.
Sede di lavoro: Foligno (PG)
Requisiti:
- titolo di studio in ambito informatico, elettronico o ingegneria gestionale;
- pregressa esperienza in ruoli analoghi;
- conoscenza approfondita di ERP, Jira e progettazione software;
- competenze di gestione del team e di relazione con i diversi referenti aziendali;
- necessaria buona conoscenza della lingua inglese.
Contratto: finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. Il livello di inquadramento sarà definito in fase di selezione con il candidato e a seconda dell’esperienza, CCNL Legno Arrendamento Industria, RAL dai 35k ai 40k.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, i quali possono consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679) su www.umana.it/privacy. Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004.
Competenze richieste
Requisiti:
- titolo di studio in ambito informatico, elettronico o ingegneria gestionale;
- pregressa esperienza in ruoli analoghi;
- conoscenza approfondita di ERP, Jira e progettazione software;
- competenze di gestione del team e di relazione con i diversi referenti aziendali;
- necessaria buona conoscenza della lingua inglese.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.