Informazioni generali
- Azienda
- PROXIMA GROUP
- Posizione
- .Net Developer - Partita IVA
- Data udate
- 09/04/2025
- Luogo lavoro
- Remote Working
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Partita Iva
Descrizione offerta di lavoro
Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.
Chi cerchiamo?
.Net Developer per un progetto in consulenza in ambito gambling
Dove e come?
Full remote
Di cosa ti occuperai?
- Sviluppare e mantenere applicazioni backend utilizzando .NET Core e C#.
- Progettare e implementare soluzioni basate su microservizi.
- Gestire e integrazione database SQL, MongoDB e Redis.
- Implementazione architettura guidata dagli eventi (Event-driven)
- Utilizzo GitLab per il versionamento del codice
- Scrivere codice pulito, ben documentato e testabile, seguendo le best practices di sviluppo.
Hai queste competenze?
- Esperienza nello sviluppo di applicazioni backend con .NET Core e C#.
- Conoscenza del framework .NET (versione >6) e del framework .NET Full (versione > 4.5).
- Ottima conoscenza di SQL Server, MongoDB e Redis.
- Uso di Dapper come ORM.
- Familiarità con MassTransit per la gestione degli eventi.
- Esperienza con RabbitMQ come broker di messaggi.
- Esperienza nella progettazione e implementazione di architetture a microservizi.
- Competenza nell'uso di GitLab.
- Conoscenza di Git e approccio modello di branching (Gitflow).
- Esperienza con Visual Studio e creazione di pacchetti NuGet custom.
Preferenziali:
- Azure.
- Graylog per la gestione dei log.
- Apache Kafka per data streaming.
Sei il/la candidato/a ideale se…
Possiedi buone doti comunicative, hai un’attitudine proattiva e orientamento al risultato.
Cosa offriamo?
Collaborazione a partita IVA
I nostri benefit
PERCORSI DI CARRIERA
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.
SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti e collaboratori scontistica e promozioni esclusive.
Competenze richieste
Hai queste competenze?
- Esperienza nello sviluppo di applicazioni backend con .NET Core e C#.
- Conoscenza del framework .NET (versione >6) e del framework .NET Full (versione > 4.5).
- Ottima conoscenza di SQL Server, MongoDB e Redis.
- Uso di Dapper come ORM.
- Familiarità con MassTransit per la gestione degli eventi.
- Esperienza con RabbitMQ come broker di messaggi.
- Esperienza nella progettazione e implementazione di architetture a microservizi.
- Competenza nell'uso di GitLab.
- Conoscenza di Git e approccio modello di branching (Gitflow).
- Esperienza con Visual Studio e creazione di pacchetti NuGet custom.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.