Informazioni generali
- Azienda
- Dolmen Srl
- Posizione
- Developer Java - Quarkus - Vue.js
- Data udate
- 28/03/2025
- Luogo lavoro
- Remote Working
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Partita Iva, Indeterminato
Descrizione offerta di lavoro
Dolmen S.r.l. società di consulenza informatica e sviluppo software nata da professionisti di decennale esperienza nel settore ICT, cerca per inserimento immediato nel suo organico:
Developer Java - Quarkus - Vue.js
Stiamo cercando uno Sviluppatore Java con esperienza nell’uso di Quarkus per lo sviluppo di applicazioni performanti e scalabili. La conoscenza di Vue.js è considerata un plus, in quanto potrà essere utile nello sviluppo di interfacce utente moderne e reattive.
Requisiti tecnici:
• Esperienza nello sviluppo con Java (preferibilmente versioni recenti)
• Conoscenza di Quarkus e del suo ecosistema
• Esperienza con framework e librerie per la creazione di API RESTful
• Conoscenza di database relazionali e NoSQL
• Comprensione dei principi di architettura a microservizi
Requisiti preferenziali:
• Esperienza con Vue.js e sviluppo Front-end
• Conoscenza di containerizzazione (Docker, Kubernetes)
• Esperienza con strumenti di CI/CD
Modalità e sede di lavoro: Remoto
Completano il profilo: ottime doti relazionali e predisposizione al contatto con il cliente, capacità di lavorare in team, forte orientamento al risultato, flessibilità, entusiasmo nell'affrontare nuove sfide e attitudine all'apprendimento continuo.
Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio curriculum vitae in formato Word, dettagliando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali, all'indirizzo email: hr@dolmenitalia.com
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Competenze richieste
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Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.