- Azienda
- Setting Srl
- Posizione
- Automation tester
- Data udate
- 12/02/2025
- Luogo lavoro
- Remote Working
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- € 28.000 - € 35.000 all'anno
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Da determinare, Partita Iva, Indeterminato, Determinato, Apprendistato
Descrizione offerta di lavoro
Scopri un Mondo di Innovazione con Noi!
Nel 2018, un gruppo di professionisti nel campo dell’Information Technology si unì per creare Setting, una realtà volta all’innovazione e alla trasformazione digitale. La nostra missione? Rispondere alla crescente richiesta di soluzioni informatiche innovative in ogni ambito. Ma siamo molto più di un’azienda di tecnologia. Siamo costruttori di relazioni, crediamo nella fiducia, nella cooperazione e nella creazione di vere partnership con i nostri Clienti.
Perché Scegliere Noi?
Siamo giovani, appassionati e, soprattutto, innovativi. Ogni giorno, ci immergiamo nella ricerca di nuove tecnologie e idee stimolanti per i nostri clienti. Fondamentale per noi è l’attenzione e la cura che riserviamo alla selezione, alla formazione e alla gestione delle persone. Siamo convinti che dietro ogni grande progetto ci siano persone eccezionali.
Competenze richieste
Stiamo cercando un Automation tester che si occuperà di definire ed eseguire test di integrazione, automatizzare i test, collaborare con team di sviluppo e infrastruttura per implementare strategie CI/CD, e monitorare i rischi relativi ai piani di test.
Le caratteristiche che ricerchiamo sono:
- esperienza lavorativa di almeno 3 anni nel ruolo;
- conoscenza di strumenti quali Selenium e Postman;
- esperienza in ambienti Agile e integrazione con CI/CD;
- redazione piani di test;
- capacità di analisi e monitoraggio risultati;
- pregressa esperienza nell'utilizzo di Jira.
RAL: 28.000€ - 35.000€
Processo di selezione
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo con attenzione.
Se c’è una corrispondenza con questa o con altre posizioni aperte, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca e la relativa collaborazione.
L’iter di selezione comprende un colloquio conoscitivo, un colloquio tecnico con il Delivery Manager ed infine un colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
Qualora il tuo profilo non dovesse essere in linea con quanto ricerchiamo saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.