- Azienda
- Setting Srl
- Posizione
- Architetto software senior
- Data udate
- 29/08/2024
- Luogo lavoro
- Remote Working
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Da determinare
Descrizione offerta di lavoro
Scopri un Mondo di Innovazione con Noi!
Nel 2018, un gruppo di professionisti nel campo dell’Information Technology si unì per creare Setting, una realtà volta all’innovazione e alla trasformazione digitale. La nostra missione? Rispondere alla crescente richiesta di soluzioni informatiche innovative in ogni ambito. Ma siamo molto più di un’azienda di tecnologia. Siamo costruttori di relazioni, crediamo nella fiducia, nella cooperazione e nella creazione di vere partnership con i nostri Clienti.
Perché Scegliere Noi?
Siamo giovani, appassionati e, soprattutto, innovativi. Ogni giorno, ci immergiamo nella ricerca di nuove tecnologie e idee stimolanti per i nostri clienti. Fondamentale per noi è l’attenzione e la cura che riserviamo alla selezione, alla formazione e alla gestione delle persone. Siamo convinti che dietro ogni grande progetto ci siano persone eccezionali.
Competenze richieste
Stiamo cercando un Software Architect con le seguenti caratteristiche:
- almeno cinque anni di esperienza nel ruolo;
- conoscenza approfondita dell' architettura a microservizi e microfrontend;
- esperienza su applicazioni sviluppate in Java e sulle Single Page Application in Angular;
- competenze su comunicazioni asincrone (esempio code Kafka);
- conoscenze su architetture tipiche per piattaforme Open Data (esempio CKAN, GraphDB), BI (esempio Superset, Mongo DB Charts, Qlik, Board);
- competenze sul tool di ETL Apache Ni-fi;
- preferibile un' esperienza lato devOps (CI/CD, OpenShift);
- auspicabile anche esperienza su migrazioni in Cloud.
Processo di selezione
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo con attenzione.
Se c'è una corrispondenza con questa o con altre posizioni aperte, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca e la relativa collaborazione.
L'iter di selezione comprende un colloquio conoscitivo, un colloquio tecnico con il Delivery Manager ed infine un colloquio con un Partner.
L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
Qualora il tuo profilo non dovesse essere in linea con quanto ricerchiamo saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.