- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Da determinare, Partita Iva, Indeterminato
Descrizione offerta di lavoro
Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation
Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all'avanguardia che plasmino il futuro digitale.
In TACTICAL PEOPLE, crediamo fortemente nel mettere le persone al centro di ogni nostra iniziativa. Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda; il loro benessere, la loro crescita e il loro sviluppo sono la nostra priorità. Ci impegniamo a condividere le strategie aziendali con trasparenza e a fornire formazione e supporto a ogni livello, garantendo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare.
Stiamo cercando individui che condividano la nostra visione, che siano guidati dalla passione per la tecnologia e che desiderino essere protagonisti nella costruzione di un futuro digitale più luminoso. Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, TACTICAL PEOPLE è il posto giusto per te.
Posizione Aperta: Appian Junior
Sede: Milano
Descrizione del ruolo: Il candidato ideale deve avere da 1 a 3 anni di esperienza su progetti Appian, preferibilmente in contesti strutturati o su clienti Enterprise.
Cosa offriamo:
- Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica.
- TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
Competenze richieste
Responsabilità:
- Progettare, sviluppare e implementare soluzioni basate sulla piattaforma Appian.
- Collaborare con il team tecnico e i clienti per comprendere i requisiti e trasformarli in soluzioni tecniche.
- Monitorare e ottimizzare le performance delle applicazioni sviluppate.
- Mantenere la documentazione tecnica aggiornata.
- Contribuire alla risoluzione di problematiche tecniche e migliorare i processi esistenti.
Requisiti:
- Esperienza minima di 1 anno in progetti di sviluppo su Appian.
- Certificazione Appian Level 11 o superiore (obbligatoria).
- Conoscenza delle best practice per lo sviluppo su Appian.
- Capacità di analisi dei requisiti funzionali e di tradurli in soluzioni tecniche efficienti.
- Esperienza con integrazioni API e gestione dei dati su Appian.
- Ottime doti comunicative e capacità di lavorare in team.
- Conoscenza della lingua inglese (livello intermedio o superiore).
- Da 1 a 3 anni di esperienza su progetti Appian, preferibilmente in contesti strutturati o su clienti enterprise.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.