- Azienda
- M.C. Engineering
- Posizione
- Angular Tech Lead
- Data udate
- 13/09/2024
- Luogo lavoro
- Remote Working
- Impegno
- Full-time
- Compenso lordo
- Da concordare
- Posti disponibili
- 1
- Contratto lavoro
- Da determinare
Descrizione offerta di lavoro
M.C. Engineering è una società di consulenza specializzata in Information Technology nata agli inizi degli anni Duemila. Con 3 sedi sul territorio nazionale -Torino, Milano, Roma, siamo un partner strategico ad alto contenuto tecnico.
Approccio umanocentrico, competenza e innovazione tecnologica sono gli elementi grazie ai quali guardiamo ad obiettivi ambiziosi, consapevoli di poterli raggiungere.
Desideri sperimentarti in una realtà dinamica e in crescita? Unisciti a noi!
Angular Tech Lead
- Diploma tecnico o laurea;
Competenze richieste
- Ottima conoscenza di AngularJS & Angular;
- Ottime doti comunicative, modulate relativamente all'audience (stakeholders; management del cliente ecc.);
- Significativa esperienza (specie negli ultimi anni) di realizzazione/lead progetti in ambito industriale;
- Buona conoscenza delle tecnologie web più diffuse, soprattutto lato Front End;
- Buona conoscenza di tematiche legate al delivery progettuale & CD/CI;
- Buona conoscenza dei sistemi informativi delle moderne principali architetture HW & SW;
- Conoscenza dei processi tecnici di realizzazione, consegna e manutenzione di un progetto software;
- Ottima conoscenza della lingua inglese (sia parlata sia scritta).
L'attività sarà svolta in modalità Full Remote.
Completano il profilo un'elevata attitudine al lavoro di team, doti di precisione, flessibilità mentale e capacità proattiva nella gestione delle problematiche professionali.
Si offre inserimento in organico con inquadramento commisurato all’esperienza professionale pregressa e retribuzione in linea con le reali capacità del candidato.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.