DrBeat1926 ha scritto:
Intendevo uno base di 2.5 3k
Assolutamente NO.
Per quanto ne so (non conosco tutte le SH d'Italia, diciamo una parte) sono livelli di stipendi netti assolutamente fantasiosi per i programmatori.
Ogni volta mi tocca rammentarlo.
Esistono tre inquadramenti principali: "morti di fame", quadri, dirigenti.
Se si è nella fascia "morti di fame" (cioè praticamente tutti) c'è un contratto nazionale che inquadra come un metalmeccanico, un commesso etc.
Cui si aggiunge un pochino di contrattazione, talvolta i buoni pasto, talvolta la reperibilità, talvolta gli straordinari, talvolta il premio di fine anno.
Talvolta i figli a carico e sticazzi vari
Ma anche nelle SH italiane più grandi un dipendente (non dirigente) che abbia una busta netta da 2.500 non lo troverete.
Men che meno a 3.000.
Potrete trovare il direttore dello sviluppo, che lavora in azienda da 30 anni (magari un ragioniere programmatore).
Potrete trovare il direttore all'assistenza tecnica, che magari era un ex Microsoft "trapiantato".
Versione breve: chi pensa di avere un netto di 2.500 o 3.000, facendo sitarelli web o applicazioncine Java forse ha aspettative un tantino esagerate.
Se poi è a inizio carriera è più realistico dimezzare.
Già 2.000 sono un obiettivo difficilissimo da raggiungere.
Chi guadagna di più, molto di più?
I dirigenti.
Il capo del personale.
Il capo dell'area finanziaria
Il capo del commerciale
Il capo dell'ufficio legale (ma tipicamente è un avvocato)
In somma 4, 5 o 10 su 500 o 1000 dipendenti.