oregon ha scritto:
Per capire, come ti è stato prospettato questo cambio? Che ti hanno detto per "convincerti"?
Rileggendo il mio post ho notato una confusione, la seconda azienda non c'entra nulla con la prima, mi ha contattato un HR e parlando dei problemi e del perchè valuterei un cambio è uscito il discorso. Mi hanno detto che sarei affiancato ad un senior con tanta formazione al seguito, più vari vantaggi che sono marginali nella decisione, credo abbiano fatto leva sulla mia "fame" di formazione tecnica. Sostanzialmente il dubbio è solo su quello, iniziare con un mentore per chiarire basi, framework e code-clean/best practice o "migliorare" il curriculum con clienti abbastanza importanti ma con formazione quasi da autodidatta e forse con momenti morti più o meno lunghi (diciamo che il tutor attuale risponde a vari dubbi, ma per il momento, non ce ne sono moltissimi e quelli che ho sto cercando di chiarirli).