Arvark ha scritto:
Salve a tutti! Mi sto per diplomare in Informatica.
1) Il mio obbiettivo è quello di lavorare e studiare per la laurea (informatica) allo stesso tempo. Avrei un po' di domande.
2) Come può un programmatore (che sia front-end o back-end) progredire? O meglio salire nella scala gerarchica di un'azienda?
3) Quali sono le posizioni occupabili da degli informatici? Es. (magari sparo una cavolata, ma è per farvi capire): project manager etc.
4) Quanto può guadagnare?
5) Inoltre secondo voi è fattibile lavorare part-time e studiare allo stesso tempo?
Grazie a chi mi risponderà
Questo e' un consiglio, ovviamente, che vale per quello che vale chi lo esprime.
1) NO! L'universita' e' un LAVORO a tutti gli effetti, anche PIU' IMPORTANTE del lavoro ""remunerato"" perche' e' la base per i TUTTI i tuoi stipendi futuri
2) dipende dal TIPO di rulo che vuoi ottenere alla fine. Diciamo che ci sono i seguenti ruoli
a) programmatore junior
b) programmatore senior
c) team leader: sviluppo + gestione scelte architetturali
d) capo progetto: praticamente una segretaria ma che ha la gestioen di PIU' progetti
e) capo unit: reparto che si occupa di una specifica area di sviluppo (finanza, medicina, ..)
f) capo R&D:
Ovviamente ci sono molter altre possiilita', ma tanto per aere un'idea.
3) Le posizioni occupabili dipendono anche dal TIPO di laurea: con una laurea breve sei ancora un ""manovale"" e tale rimani.
Con una ""Magistrale" sei un VERO laureato e fondamentalmente non hai limiti di scalata, a parte, ovviamente, i limiti imposti dal titolo di studio (un informatico NON e' un avvocato o uno che si occupa di finanza)
Con un Dottorato hai aperte le porte della ricerca e dei settori piu' innovativi. Diciamo che hai tutti i requisiti per entrare. Ad entrarci e' tutta un'altra storia. Ci vogliono competenze e un pizzico di fortuna.
4) diciamo che 2500 euro NETTI al mese (LORDI sono circa il doppio, spannometricamente) sono raggiungibili (in 10/15 anni, non certo in mesi o anni). Tutto dipende dalla tassazione. In Italia e' alta, ma all'estero puo' essere molto piu' bassa (o nulla) e quindi ti rimangono un tasca un bel po' di soldini in piu' (anche un MOOLTO bel po'). In certe nazioni, con un Dottorato, la cifra si aggira attorno ai 10.000 al mese (LORDI, fai conto tond e netti puliti te ne rimangono la meta')
5) Si, se vuoi fare un lavoro fatto male, NO, se vuoi fare le cose per bene.
Considerazione spicciola.
1) lo stipendio e' commisurato alla concorrenza. Se sei facilmente rimpiazzabile, non potrai raggiungere stipendi elevati
2) l'azienda ti assume per QUELLO CHE SAI, NON per quello che potresti sapere. L'azienda NON HA NESSUN INTERESSE ad investire su di te per farti fare un'altro lavoro se questo implica che ti deve aumentare lo stipendio. Ti ha assunto per un ruolo, e ti manterra' in quel ruolo A VITA!
3.1) il modo standard per avere un aumento di stipendio e' quello di CAMBIARE AZIENDA ogni 5 anni circa. 5 anni sono un termine ragionevole perche' te ne servono diversi per imparare quello che serve per fare andare regime, e qualche altro anno per affinare le competenze. A questo punto tu conosci il mestiere e sei efficente nel lavoro, e l'azienda e' contenta perche' ti paga il minimo possibile. CI sono gli scatti di anzianita, ma sono ridicoli!
3.2) un'altro modo per avere uno stipendio piu' alto e' fare un lavoro in qui, in qualche modo, NON E' l'azienda a pagarti, ma qualcun altro. Ecco perche' chi si occupa delle vendite, anche se ha la 5^ elementare, prende piu' di un laureato. Perche', in qualche modo, NON E' l'azienda a pagarlo, ma i clienti che acquistano da lui. All'azienda, se invece di guadagnare 100, guadagna 90, va bene lo stesso, perche' e' TUTTO GUADAGNO. Ma quel 10, moltiplicato per il numero di clienti, fa il TUO stipendio. Invece uno che sviluppa e' un male necessario, perche' e' COSTO, ma senza il suo lavoro non avrebbe un prodotto da vendere.
3.3) un'altro modo per avere uno stipendio piu' alto e' avere PIU' CONOSCENZA. Ma non quella stupidina di sapere come funziona Spring o come si programma in C# versione 27.436, ma conoscenze che richiedono STUDIO e COMPETENZE, e che non possono essere facilmente rimpiazzabili. Per fare questo BISOGNA STUDIARE, e continuare a studiare con corsi di aggiornamento, master, eventuali postdoc, ecc... A TUE SPESE, NON a spese dell'azienda, perche' all'azienda non interessa farti evolvere SE NON per farti fare PIU' lavoro alo stessostipendio!
Quindi, sul lungo periodo, per avere uno stipendio DECENTE, devi ORA investire in conoscenza e competenze.
Senon lo fai, ti livellerai alla massa e come massa rimarrai
SIA CHIARO: certe cifre e certi ruoli NON SONO IRRAGIUNGIBILI. NON SERVE ESSERE SUPER GENI.
SERVE: un buon titolo di studio, lavoarre seriamente, STUDIARE seriamente, IMPEGNARSI per mantenersi aggiornati, PASSIONE per quello che si fa,
PROFESSIONALITA', pazienza ed anche un pizzico di fortuna.
In altri termini: devi fare questo mestiere perche' TI PIACE fare quest mestiere, ed investi una quota del TUO tempo e del TUO denaro per migliorarti continuamente. NON C'E NULLA di stratosferico, niente di impossibile. Anzi, esattamente il contrario.
Per certi ruoli NON C'E' il personale! NON SI TROVA neanche a pagarlo a lingotti d'oro!
Ma questi ruoli NON LI RICOPRI con la triennale, nemmeno con la magistrale, ma con un dottorato e un bel po' di esperienza.